Experiencia: Hablando claro desde el rincón del mimo

17, junio, 2013
Saber hablar

   Una propuesta de intervención educativa en el lenguaje oral infantil centrada en el conocimiento y control del cuerpo Lee el resto de esta entrada »

Anuncios

Personalidad: Desconfiados y resentidos

17, junio, 2013
Confianza

   Muchas personas tienen un profundo convencimiento de que en el mundo todo es egoísmo y mezquino interés.
    Y como ellos así lo piensan, les parece que lo normal y lo corriente es que todos los humanos sean también, como ellos, unos egoístas de muchísimo cuidado. Lee el resto de esta entrada »


¡Deja de quejarte de una vez!

17, junio, 2013
Valores

   Las quejas son uno de los principales obstáculos que impiden al ser humano evolucionar y ser feliz. Imagínate un mundo (o sencillamente, imagínate tu hogar) donde las quejas fueran peticiones y los problemas se convirtieran en desafíos. En ese mundo no existirían frustraciones porque no conseguir algo no sería un fracaso sino un reto para perseverar hasta conseguirlo. Lee el resto de esta entrada »


Tensión en las aulas

17, junio, 2013
Orden

   Desde que la crisis se ha hecho evidente, ha aumentado la tensión en las aulas. De una forma difícil de cuantificar, se percibe en ellas un preocupante incremento de actitudes incívicas, malas contestaciones, faltas de respeto hacia los profesores y los compañeros, peleas, insultos, palabrotas… El último informe de El defensor del profesor, presentado recientemente por el sindicato ANPE, pone cifras a esta percepción: de las 3.352 denuncias presentadas por profesores durante el pasado curso, el 24% se debían a problemas para dar clase, el 21% a faltas de respeto, el 18% a acoso y amenazas de los alumnos, el 17% a falsas acusaciones, el 12% a insultos y el 11% a conductas agresivas de los alumnos hacia el profesor y hacia sus propios compañeros. Lee el resto de esta entrada »


La terapia del buen humor

17, junio, 2013
3.gif

   Uno de los objetivos de la familia, de la escuela y de un puesto de trabajo es que haya un ambiente sereno y alegre, porque esto facilita las relaciones entre las personas y mejora el rendimiento en el trabajo. Lee el resto de esta entrada »